Otkako ga je krajem siječnja preuzelo novo rukovodstvo, Općinski sud Zadar može se pohvaliti izvrsnim rezultatima. Naime, u nepuna četiri mjeseca broj neriješenih predmeta smanjen je za čak 1.252, što je izniman uspjeh za ovako malo vremena. Nakon smjene dotadašnjeg predsjednika Marija Pešića, za vršiteljicu dužnosti imenovana je Jadranka Nižić-Peroš, a za njena zamjenika Davor Dubravica. Odmah se pristupilo reorganizaciji posla kako bi se nadokadio manjak sudaca i broj neriješenih predmeta što prije počeo smanjivati.
No, uvedena je i jedna novina – u cilju što transparentnijeg rada rukovodstvo Suda medije je redovito izvještavalo o rezultatima rada, pa je tako javnost već 6. veljače, dakle svega nekoliko dana nakon preuzimanja funkcija, od Općinskog suda u Zadru dobila prvi izvještaj o stanju predmeta i planu smanjenja neriješenih.
Najnovije stanje, pak, govori u prilog ostvarenju tog plana s obzirom da smo do glasnogovornika, suca Davora Dubavice, dobili podatke koji ukazuju na jedan sasvim novi trend. Naime, na početku ove godine Općinski sud imao je 24.273 neriješena predmeta, a do 9. svibnja taj je broj već smanjen za 1.252 predmeta, odnosno sada imaju 23.021 neriješena predmeta.
– Osim reorganizacije rada suda, o kojoj smo već ranije izvještavali predstavnike medija, poboljšani rezultati se mogu pripisati pojačanom angažmanu svih djelatnika suda te uvođenju prekovremenog rada. Tako se po odobrenju Ministarstva pravosuđa na Općinskom sudu u Zadru prekovremeni rad obavlja od 7. ožujka 2024. U ožujku je prekovremeno radilo 65 djelatnika na različitim sudskim odjelima, u travnju 52 djelatnika, a prekovremeni se rad nastavio i u svibnju, pojasnio nam je sudac Dubravica, napominjući kako se prekovremeni rad obavlja u radne dane, izvan redovnog radnog vremena suda te i subotom.
– Prekovremeni rad bit će potreban još neko vrijeme kako bi se riješili popisani i zatečeni neriješeni predmeti iz prethodnog razdoblja. Također, od početka ove godine na Općinskom sudu zaposlena su 44 nova službenika, čime je povećan broj djelatnika koji rade na rješavanju predmeta, te je i time povećana ažurnost suda, kaže zamjenik predsjednice, Davor Dubravica.
Ovo su doista respektabilni rezultati kojima su, kako vidimo, pridonijeli svi djelatnici Općinskog suda. U ustanovi je očito došlo do sasvim drugačije, pozitivne klime, u kojoj su se svi zaposlenici maksimalno angažirali na smanjenju broja predmeta, što je onda u svega nekoliko mjeseci dovelo do ovako kvalitetnih rezultata.
Naime, iako su 2022. Kazneni i Prekršajni odjel spojeni u jedinstveni Kazneno-prekršajni odjel, u praksi se takvo spajanje pokazalo neučinkovitim, ističu na Sudu. Većina sudaca Prekršajnog odjela prebačena je na Parnični odjel na kojem, zbog potrebnog vremena za upoznavanje s novom vrstom predmeta, nisu mogli dati maksimum u radu. Prekršajni predmeti raspoređeni su sudskim savjetnicima koji nisu imali potrebno iskustvo na tim predmetima, a poslovi dežurstva u prekršajnim predmetima izvan redovnog radnog vremena su raspoređeni i kaznenim sucima.
Na Sudu su istaknuli i kako se, s obzirom na veliki priliv prekršajnih predmeta te porast broja neriješenih prekršajnih spisa od kojih velikom broju prijeti zastara, kao i činjenice da se kaznene suce opteretilo prekršajnim predmetima, takva organizacija rada dugoročno pokazala neodrživom, na što je ukazao i Visoki prekršajni sud RH. Stoga su izmjenama od 6. veljače 2024. razdvojeni Kazneni Prekršajni odjel na koji su vraćeni suci koji su prije 2022. radili na prekršajnim predmetima.