TEŠKA KADROVSKA SITUACIJA Zadarski sud radi s 12 sudaca manje!
Snalazimo se kako najbolje znamo – rečenica je v. d. predsjednice Općinskog suda u Zadru, Jadranke Nižić-Peroš, koja najbolje oslikava trenutnu kadrovsku situaciju na ovom sudu. Naime, obrazlažući razloge prošlotjednog otkaza jednoj sutkinji, Nižić-Peroš pojasnila nam je i kakvo je stanje na Općinskom sudu vezano za broj sudaca te koliko bi ih, s obzirom na opseg poslova, trebali imati.
– Prema odluci ministra pravosuđa imamo pravo na 53 suca, a sada nas ima 41. Od toga su tri suca udaljena, među kojima i sutkinja Karuc, a dosadašnji predsjednik Mario Pešić i sutkinja Antonija Božina su pod suspenzijom te nam je jedna sutkinja na dugorajnom bolovanju. Sud, dakle, funkcinira s 41 sucem i sutkinjom, od 53 moguća. Predmete koje je sutkinja Karuc zaduživala, a riječ je prekršajnim predmetima, ravnomjerno ćemo rasporediti na rad ostalim sucima i sudskim savjetnicima, pojašnjava v. d. predsjednice.
Na pitanje kako funkcioniraju u ovakvoj situaciji, ističe da bi situaciju trebali poboljšati natječaji Državnog sudbenog vijeća koje će im omogućiti zapošljavanje novih sudaca. Naime, DSV je nedavno donio Plan popunjavanja slobodnih sudačkih mjesta u 2024. godini kojim će Općinski sud u Zadru dobiti tri nova suca.
– Snalazimo se kako najbolje znamo. Već je proveden natječaj za pet sudaca te se čeka sjednica Državnog sudbenog vijeća koje bi trebalo izabrati suce. Spasilo bi nas da ta točka što prije dođe na dnevni red kako bi se izabralo petero sudaca jer za preostala tri tek treba biti raspisan natječaj, a to je postupak koji traje. DSV će odlučiti kada će to biti, a nama je najvažnije da tim natječajem dobivamo pet sudaca s obzirom da bi nam situcija bila znatno drugačija jer suci ne bi bili pretrpani predmetima, zaključuje Nižić-Peroš o trenutnom kadrovskom stanju na Općinskom sudu.