Sve veći broj radnih dozvola koje se zadnjih par godina izdaju radnicima iz dalekih zemalja otvara konačno i pitanje reguliranja međusobnih odnosa s tim državama u pogledu njihovih socijalnih prava radnika.
Filipini su, naime, prva od takvih emitivnih zemalja s kojom je Vlada formalno pokrenula postupak sklapanja ugovora o suradnji u području socijalne sigurnosti. Točnije, utvrđen je okvir za pregovaranje koji sada slijede s Filipinima, a kojima bi se, kako stoji u odluci, trebalo usuglasiti međusobne odnose oko socijalnih prava, uključujući i zdravstveno i mirovinsko osiguranje, i to obostrano, za filipinske radnike u Hrvatskoj i hrvatske radnike u Filipinima.
Takva odluka pomalo je zbunila poslodavce i agente koji posreduju u zapošljavanju radnika iz ove zemlje, jer, kažu, već sada su njihova prava izjednačena s pravima hrvatskih radnika.
Zakon o strancima definira jednak status svima koji ishode radnu dozvolu, a poslodavci, jednako kao i domaće radnike, plaćaju poreze i doprinose i za njihove plaće. Nešto je jasnija slika nakon pojašnjenja iz resornog Ministarstva rada, mirovinskog osiguranja, obitelji i socijalne politike, te filipinskog konzula u Hrvatskoj Davora Šterna.
“Strani radnici koji dolaze na rad u Republiku Hrvatsku ulaze u obvezni sustav socijalnog osiguranja Hrvatske, odnosno za njih se plaćaju doprinosi za socijalno osiguranje i prava mogu ostvariti sukladno važećim propisima Republike Hrvatske, dok sklopljeni ugovori mogu dodatno doprinijeti zaštititi tih prava”, kažu u resornom ministarstvu, a Štern dodaje kako se tek nakon sklapanja međudržavnih sporazuma i uređivanja ovih pitanja, ta prava mogu i konzumirati.
“Poslodavci radnicima iz Filipina plaćaju doprinos za mirovine, no te uplate stoje na računu u Hrvatskoj i tek po uređivanju bilateralnih odnosa ti će radnici moći uživati svoje mirovine zarađene u Hrvatskoj”, kaže Štern. Jasnije će se, dodaje, urediti brojna važna pitanja statusa, a time će se, što smatra važnim, otvoriti i širi prostor grupnim dolascima radnika pod kontrolom filipinskih poduzetnika.
“Već postoje najave tvrtki koje su zainteresirane za poslove u Hrvatskoj, posebice u djelatnosti građevinarstva”, kaže Štern, te otkriva kako se za dolazak u Hrvatsku sprema i velika filipinska građevinska korporacija EEI, koja ima 26 tisuća radnika, prenosi Poslovni.
Organizacija dolaska filipinskih radnika jako je dobro organizirana i Filipini jako vode računa i provjeravaju uvjete rada i poslodavce kod kojih će njihovi radnici biti zaposleni…
