Vlade i sindikati javnih i državnih službi potpisali su Memorandum o razumijevanju temeljem kojeg će od lipnja za 219.000 zaposlenika u državnim i javnim službama rasti plaće od 60 do 100 eura, najviše onima s najmanjim plaćama, a svi će dobiti i regres od 300 eura.
Za 100 eura neto najviše će narasti najmanje plaće s koeficijentom od 0.631 do 1.00. Za 80 eura porast će onima s koeficijentima od 1.111 do 1.523, a za 60 eura zaposlenicima s koeficijentom od 1.530 do 1.867. Odluka se primjenjuje za plaću u lipnju koja će biti isplaćena u srpnju. Na godišnjoj razini za veće plaće izdvajat će se oko 433 milijuna eura, prenose agencije.
Plenković: Radi se o trajnom privremenom dodatku
Premijer Andrej Plenković rekao je da se radi o trajnom privremenom dodatku i jednom od najvećih povećanja plaće s jednim zajedničkim dogovorom.
“Obuhvatit će više od 219.000 ljudi od ukupno njih 245.000, što znači da smo praktički obuhvatili sve osim onih s najvećim plaćama te najvišim koeficijentima i plaćama”, rekao je Plenković na potpisivanju.
Naglasio je da se Memorandum donosi u kontekstu dijaloga sa sindikatima “koji je na visokom stupnju”, ali i kontekstu socijalnih i ekonomskih okolnosti te je zadaća države bila maksimalno pomoći da bi se održala socijalna kohezija.
U rujnu će, kaže, nastaviti pregovore o osnovici plaće.
“Kada ovome dodamo i efekte poreznih izmjena, koje će biti u prvom čitanju u saboru do ljetne stanke, i kada se one krajem rujna usvoje, dobit ćemo širu sliku ukupnih potencijalnih povećanja na plaću. Cilj je ljudima omogućiti veću neto plaću”, poručio je Plenković.
Bitnim je ocijenio da se u idućih pola godine nastave razgovori o sadržaju uredbi kako bi se one što prije donijele nakon stupanja Zakona o plaćama u državnim i javnim službama, a potom i rješenja na temelju novih koeficijenata, čime bi se “život onih koji rade za državne i javne službe učinio dostojanstven”.
Malenica: Ni jedna služba nije ostavljena po strani
Ministar pravosuđa i uprave Ivan Malenica istaknuo je da ovim sveobuhvatnim rješenjem ni jedna služba nije ostavljena po strani. Naveo je da će rješenje obuhvatiti 169.000 zaposlenih u javnom sektoru i 49.000 zaposlenih u državnoj službi, a veća primanja dobit će 89 posto zaposlenih u javnom sektoru.
Privremeni dodatak predstavlja prijelazno rješenje do donošenja novog Zakona o plaćama kojim se, rekao je, korjenito mijenjaju sustav plaća i upravljanja ljudskim potencijalima.
“Uz novi sustav plaća uvodimo novi sustav odgovornosti i upravljanja, svjesni važnosti kvalitetne i učinkovite javne uprave za pojedinca, društvo i gospodarstvo”, naglasio je Malenica, dodajući da Memorandum neće stvoriti novih neravnoteža niti utjecati na proces donošenja novog sustava plaća.
Istaknuo je da je pred njima značajan posao u izradi novih uredbi o nazivima radnih mjesta i koeficijenta složenosti poslova u državnoj i javnim službama – 2500 radnih mjesta potrebno je svesti na 600 i svrstati u 16 platnih razreda kroz hibridne koeficijente.
Malenica je poručio da će 516 različitih dodataka svesti na minimalan broj, nelogičnosti i nesrazmjere uravnotežiti i posložiti sustav da bude učinkovit, kvalitetan i otporan.