Tvrtka prešla na 4-dnevni radni tjedan: “Produktivnost je povećana, rad je pojednostavljen, a zaposlenici su zadovoljni”
Četverodnevni radni tjedan sada je trajna pogodnost za zaposlenike tech firme Bolt. Programer za e-trgovinu sa sjedištem u San Franciscu pilotirao je program prošle jeseni, a rezultati su bili iznimno pozitivni, rekao je osnivač i izvršni direktor Ryan Breslow. “Nisam mogao zamisliti da vodim tvrtku na drugi način”, rekao je.
Produktivnost je povećana, rad je pojednostavljen, a zaposlenici su zadovoljni, dodao je. Istraživanje provedeno na kraju tromjesečnog probnog razdoblja pokazalo je da 94 posto radnika i 91 posto menadžera želi nastavak programa. Osim toga, 84 posto zaposlenika reklo je da su bili produktivniji, a 86 posto je reklo da su učinkovitije trošili svoje vrijeme. U međuvremenu, 84 posto je primijetilo poboljšanje u ravnoteži između posla i života, prenosi Slobodna Dalmacija.
Ideja nije nužno imati više radnih sati nego raditi učinkovitije. Tijekom svog radnog vremena njegovi zaposlenici su ‘laserski fokusirani’, rekao je Breslow. “Mnoge tvrtke posluju s puno ‘radnog kazališta’, a to je kada ljudi više brinu o izgledu rada nego o stvarnom radu”, istaknuo je. “Dakle, imate bezbroj sastanaka, bezbroj dokumenata, bezbroj prezentacija. Nemoguće je proći kroz tu buku i ući u srž stvari.”
Bolt, koji ima 550 stalno zaposlenih, jedna je od nekolicine tvrtki u SAD-u koje su prešle na skraćeni radni tjedan. Zagovornici se nadaju da će se ideja uhvatiti, posebno u vrijeme kada je privlačenje i zadržavanje radnika visoki prioritet. Milijuni ljudi u SAD-u su dali otkaze u sklopu “Velike ostavke” u posljednjih nekoliko mjeseci, a rekordnih 4,5 milijuna to je učinilo samo u studenom. Stručnjaci očekuju nastavak ovog trenda.
