Davor Štern, hrvatski biznismen i bivši ministar, u današnjem intervjuu Večernjem listu, smatra da ima načina kako brzo i kvalitetno riješiti gorući problem hrvatskog turizma i ugostiteljstva, pa i zdravstva, a to je nedostatak nekoliko desetaka tisuća radnika koliko ih sada manjka u tim segmentima gospodarstva, prenosi Poslovni.
Došli smo u apsurdnu situaciju da se Hrvati iseljavaju, a nemamo dosta radne snage. Najviše se to osjeća u turizmu, građevinskom sektoru i brodogradnji?
Nije to neka novost. Taj problem postoji, samo smo se od njega udaljavali. Mislim da ga vlasti ni danas nisu svjesne. Sjećam se kad sam ja još bio u Vladi 1995. Pojavio se problem manjka zavarivača u Uljaniku u Puli, bilo ih je viška u 3. maju, no nikako nismo mogli dobiti ljude da se presele iz Rijeke u 80 kilometra udaljenu Pulu. Oni su radije išli raditi u Italiju, a mi smo morali odobriti kvote za Rumunje. To je bilo prije 22 godine, a situacija je svakom godinom postajala još teža. Rupe u ugostiteljstvu godinama smo zatvarali uvozom radne snage, najviše iz BiH, no i oni su sada radije krenuli dalje u EU. Očito se BiH kao rezervoar radne snage isušuje. Od dubrovačkih turističkih i ugostiteljskih poduzetnika već godinama čujem da im manjka kvalitetne kvalificirane radne snage, natkonobarima i kuharima već nude velik novac, no tu je glavni problem povoljnog smještaja. Naši su ljudi destimulirani kada shvate da bi se trebali gurati njih četiri, pet u jednoj sobi i to više ne žele, a za adekvatan smještaj potrošit će pola plaće. Meni se stoga nameće rješenje koje je moguće i ad hoc provesti, a to je uvoz radne snage s Filipina.
