Po zakonu, nakon izbora bi se trebali zamijeniti samo gradonačelnik i njegovi zamjenici. Svi ostali u gradskoj upravi trebali bi ostati na svom poslu. Jednako kao i službenici u općinskoj ili županijskoj upravi jer je riječ o profesionalnim funkcijama.
Uglavnom tako i bude: mnogi gradski službenici ostaju na poslu i nakon promjene gradonačelnika.
Ali, ne ostaju na istom poslu, već često dobivaju novo radno mjesto. Uglavnom nepotrebno.
Jutarnji list istražio je kako se kretao broj zaposlenih u lokalnoj samoupravi u proteklih 15-ak godina i na temelju službenih podataka došao do zaključka: između svakih lokalnih izbora broj zaposlenih u lokalnoj administraciji poveća se za barem deset posto. To nije sve. Za otprilike isti broj, oko 10 posto, poveća se i broj radnika u lokalnim komunalnim poduzećima! Ukupno, u svakom mandatu zaposleni se oko 10 tisuća ljudi!
Ako se nastavi dosadašnji trend, za četiri godine u lokalnoj samoupravi bit će zaposleno barem 45.000 ljudi, odnosno 4000 do 5000 više nego danas.
Predsjednik Instituta za javnu upravu dr. Ivan Koprić godinama se bavi tom problematikom i kaže da je barem 30 posto višak. Uvjeren je da je, dakle, trećina ljudi neracionalno zaposlena.
Samo od lokalnih izbora 2009. do 2013. broj zaposlenih u općinama, gradovima i županijama, te pripadajućim službama povećan je sa 37.496 na 40.661.