Zamislite da radite ono što volite, za to ste dobro plaćeni i imate super ekipu oko sebe?
Zvuči vam utopijski? Ne mora biti. Mnogi su u potrazi za bilo kakvim poslom, ali ako ste se dobro namjestili u nekoj uredskoj stolici već neko vrijeme, vjerojatno ni ne pomišljate na nikakve promjene.
“Imam posao, plaća stiže na vrijeme, nije ništa specijalno, ali imam posao!”
Je li i vama ovo prošlo kroz glavu?
Ovo je 5 znakova da je vrijeme da date otkaz i potražite ipak nešto drugo.
Ni naprijed, ni nazad
Nalazite se u statusu quo. Godinama ste u istoj firmi i niste se pomaknuli ni korak dalje sa svoje pozicije. Niste dobili ni povišicu. Ako želite napraviti neki napredak u svojoj karijeri dok još imate vremena, vrijeme je za promjenu posla.
Ne učite ništa novo
Ne razvijate se i nemate priliku educirati se i napredovati. Tapkate na jednom mjestu. Nije bitno samo u svom životopisu upisati svoj dugogodišnji staž, ono što znate i što možete pružiti nekoj firmi i poslodavcu može vas odvesti korak dalje, ili čak i dva, od trenutačne pozicije. Ako nemate priliku za učenje, potražite posao koji će vam to omogućiti.
Primjećujete nezadovoljstvo drugih
Ako vidite da vaši kolege češće odlaze na kave i izbivaju s posla, vjerojatno nisu zadovoljni na svom radnom mjestu pa “bježe” koliko god je moguće. Istovremeno, vjerojatno traže bolju priliku. To je i vama pokazatelj da postoje i drugi poslodavci koji će vjerojatno više cijeniti vaš trud i ulaganje. Na vama je samo da se odlučite i napravite potrebne korake.
Promjene kadrova na čelnim pozicijama
Ako se u vašoj firmi često događaju promjene u rukovodstvu, ljudi odlaze, neki novi dolaze, rade se promjene poslovanja, to je znak da se pokušava nešto promijeniti jer postojeća situacija u poslovanju nije zadovoljavajuća. A zašto biste onda vi ostajali u toj tvrtki? Vrijeme je za odlazak dok brod još nije potonuo…
Ne osjećate se dobro
Znate onaj osjećaj kada vam je jednostavno već svega dosta? Nemate onda što više čekati. Vjerojatno se taj osjećaj neće promijeniti, to znate i sami. Vrijeme je za odlazak na drugo radno mjesto…