Probudili ste se bolesni, nazvali šefa i rekli mu da ćete uzeti slobodan dan. Većina šefova će imati razumijevanja i reći vam da se brzo oporavite, ali što ako imate šefa koji zahtijeva da mu kažete točno što nije u redu s vama i traži od vas dokaz da niste sposobni doći na posao?
Mnogi zaposlenici ne znaju što sve njihovi poslodavci imaju pravo pitati kada traže slobodan dan zbog bolesti, ali niti poslodavci.
U pravilu, poslodavci imaju pravo tražiti da im objasnite detalje svog zdravstvenog stanja. Potpuno je razumno da poslodavac želi znati zašto ne dolazite na posao – da ne postoji to pravo, ubrzo bi došlo do brojnih zloupotreba. U pravilu, kada uzimate slobodan dan zbog bolesti, vaš šef vam može postaviti koje god pitanje poželi, iako će mnogi od njih poštivati vašu privatnost i najčešće samo pitati kada ćete se vratiti na posao.
Poslodavci također imaju pravo od vas zatražiti liječničku potvrdu o bolesti, ali ne smiju tražiti da potvrda sadrži potpunu dijagnozu i ostale privatne informacije o zdravlju. Potvrda može služiti samo kao dokaz da ste bili na pregledu kod liječnika i da je on utvrdio da niste sposobni za rad.
Dakle, što biste trebali reći svom šefu kada ga zatražite slobodan dan zbog bolesti? Jednostavno objasnite prirodu svog zdravstvenog stanja, Ako šef zahtijeva detalje koje ne želite s njim podijeliti jer vam je neugodno, jednostavno recite nešto poput: Radije ne bih išao u detalje, ali vratit ću se na posao već sutra”.
