Devetsto kuna mjesečno iznosi kazna koju je dužna uplaćivati zadarska Gradska knjižnica zbog svoje neosjetljivosti prema tuđem hendikepu. I više su nego jasne zakonske odredbe Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom.
Isti zakon, za neupućene, nalaže da svaki pravni subjekt koji zapošljava minimalno 20 djelatnika dužan je zaposliti na radnom mjestu prema vlastitom nahođenju ali u primjerenim radnim uvjetima barem jednu osobu s invaliditetom.
Logično bi bilo da na 49 zaposlenika koliko ih je navedeno da je Gradska knjižnica Zadar imala zaposleno u 2014. godini ide barem jedan ovakav zaposlenik, no kod ove javne ustanove to nije slučaj.
No, Gradska knjižnica, evidentno, niti zapošljava 49 djelatnika kako su sami prezentirali na službenim internetskim stranicama, niti je ijedan od njih osoba s invaliditetom, a koliko neslužbeno doznajemo – ne plaća ni mjesečnu naknadu odnosno kaznu. No, kako ovu potonju informaciju nismo uspjeli provjeriti, za prve dvije smo sigurni.
– Gradska knjižnica Zadar nije u prekršaju s obzirom na Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, stoji u poslanom priopćenju kojeg je Gradska knjižnica bez navođenja i potpisa odgovorne osobe uputila našoj redakciji.
Isto tako, u istom dopisu, naime, demantiraju i sami sebe, tvrdeći kako je netočno navedena brojka od 48 zaposlenika (naknadnom provjerom utvrđenih 49, op.a), pa navode:
– U Gradskoj knjižnici Zadar trenutno je zaposleno 44 djelatnika i 2 vježbenika, a ne 48 kako se navodi u spomenutom tekstu.
Sve u što smo sigurni, zapravo, informacija je da je “sarma” napisala zahtjev našoj redakciji da objavimo isti, a Mladen Masar naknadno ga je uredio.
Mi i dalje čekamo očitovanje još uvijek djelatnog ravnatelja Pehara kako bi dobili odgovore na pitanja kada će isti zaposliti djelatnika kojeg propisuje nekoliko puta spominjani Zakon, o kojeg se dotični ograđuju ali i očigledno od istoga i izuzimaju.