Mislite li da je za dolazak do cilja bitno samo predano i uporno raditi? Ili mislite i da šarm ima svoju ulogu na tom put? Na putu do cilja nam pomažu obje metode stoga ih je važno usvojiti, vježbati i razvijati.
Prednosti šarma/karizme
Možemo biti najpametnije osobe u prostoriji, ali ako nemamo šarma i karizme, odnosno ne uspostavljamo dobre odnose s drugim ljudima, nitko to neće niti znati. Kod šarma ili karizme se ne radi o promoviranju sebe. Karizma nam omogućuje da dobijemo potvrdu za ono tko mi već jesmo. Temelji karizme su prisutnost u sadašnjem trenutku kad komuniciramo s drugima, toplina te iskazivanje snage, sposobnosti odnosno vlastite moći. Na šarm ili karizmu možemo gledati kao na alat koji nam omogućuje brži dolazak do cilja poput poznavanja još jednog stranog jezika. Karizma nam omogućuje da budemo produktivniji i napravimo više. Također, ako smo karizmatični i šarmantni, naši planovi imaju veću vjerojatnost uspjeha. Karizma direktno omogućuje da ostavimo što bolji prvi dojam koji će se duže pamtiti i to u kraćem vremenu. A prvi dojam je put za dalje. Način na koji se predstavimo može odlučiti o tome hoće li naš projekt zaživjeti, koliko će dobro naše ideje biti promovirane te doživljavaju li nas drugi kao sljedbenike ili vođe.
Mitovi o karizmatičnosti
Često se misli da kako bismo bili karizmatični moramo biti i fizički privlačni. Istraživanja pokazuju da je privlačnost osoba bila procjenjivana značajno većom kad su one po zadanoj uputi koristile neka karizmatična ponašanja poput gledanja sugovornika u oči i korištenja otvorenog govora tijela. Dakle, karizmatičnost nas čini privlačnijima, a ne obrnuto. Nadalje, mišljenje da samo ektravertirane i otvorene osobe mogu biti karizmatične također je mit. Introverti čak imaju prednost nad ekstravertima zbog svoje bolje sposobnosti slušanja drugih i veće samosvijesti. To im omogućuje da budu više prisutni u komunikaciji s drugima te samim time i više karizmatični. Karizma čini da drugi rade ono što želimo i trebamo od njih, samo ju je važno znati optimalno primjenjivati u različitim situacijama ovisno o ljudima s kojima jesmo, cilju koji želimo postići i slično. Karizma može biti i dobra i loša, ovisno znamo li ju koristiti sukladno postojećim okolnostima.
Uporan rad ne mora biti i naporan
Na sam spomen upornog rada, u misli nam dolaze i pridjevi naporan, težak, mukotrpan. Kako bismo uspjeli u nečemu što želimo, potrebno je uložiti vrijeme i trud, ali to ne znači da nam posao mora biti težak. Kad su nam život i postojanje ispunjeni svrhom, nije nam teško raditi bilo što oko čega smo strastveni i u čemu uživamo. Najteže je napraviti prvi korak i otisnuti se izvan naše zone ugodnosti. No, kad to učinimo, počinju se stvari kotrljati same od sebe te kao da nas cilj privlači sebi. To je način na koji nam posao više nije tako težak i način na koji na kraju i dolazimo do cilja. Ali moramo zakoračiti.
Pustite odgađanje i krenite u akciju
Čim shvatimo da odgađamo i imamo stotine razloga zašto nešto ne možemo sada, što nam nedostaje i slično, važno je baš tada krenuti i sasjeći odgađanje u startu. Odgađanje nas drži u pozadini i ne dopušta nam da ostvarujemo svoje snove. Gorivo za odgađanje je strah od izlaska iz vlastite zone ugodnosti, a to je izlaganje bilo kojem riziku i promjeni, nečemu nepoznatom. Ali to je jedini put koji vodi prema naprijed. Do ciljeva dolazimo kroz više koraka, ne samo jednim, stoga je važno usmjeriti se na onaj korak koji upravo radimo. Puno je lakše pokrenuti se kad smo fokusirani na sljedeći korak, a ne na konačan cilj jer je on iz početne perspektive dalek i čini se nedostižan te niti ne pokušamo krenuti. Dolazak do bilo kojeg cilja zahtijeva određeni rad i ulaganje truda. Stoga ako težimo nekoj promjeni, bio to zdraviji život, bolji posao, sretnija veza, važno je da prestanemo razmišljati, pričati i sanjati o tome te da počnemo djelovati u željenom smjeru već danas.
Za dolazak do cilja jednako su važni i šarm, odnosno naša osobnost, način na koji se prezentiramo i komuniciramo s drugima sebe i svoje ideje, ali i samo djelovanje i ulaganje truda te ustrajanje u poslu i kad je cilj daleko na horizontu.
