Ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić gostujući na Soundset radiju u emisiji Intervju tjedna kazao je kako radnici neće biti na gubitku nakon izmjena ZOR-a, a da će poslodavcima biti olakšano zapošljavanje i restrukturiranje tvrtki.
– Podjela na 8 sati odmora, 8 sati rada i 8 sati spavanja u današnje se vrijeme može zaboraviti. Nekad se mora raditi i 56 sati tjedno, no ne cijelu godinu, pojašnjava Mrsić.
Potvrdio je i kako neće biti financijski uvjetovanog otkaza.
– Vlada nije pokrenula pitanje ugovaranja plaća pravilnikom o radu. To su tražili sindikati, jer je to akt poslodavca. Kad se to dogodi, možete napraviti dvije stvari – pognuti glavu i prihvatiti, ili odbiti i otići na burzu. Ali to se tada tretira kao vaš otkaz. Nemate pravo na otpremninu, naknadu s burze niti sudsku zaštitu. Mi smo krenuli u izmjene, no onda se postavilo pitanje što poslodavac može napraviti ako radnik ne pristane. Zato smo išli na opciju da radnik može dobiti otkaz, s tim da radnik onda ima prava. Otkaz je poslovno uvjetovan, dobit će otpremninu i naknadu s burze, a ima pravo i tužiti poslodavca. Međutim, stav poslodavaca i sindikata bio je usuglašen. Poslodavcima to odgovara, a sindikati, iako su to inicirali, su se povukli. Vlada je pristala ako su se socijalni partneri dogovorili, pogotovo jer je to bio njihov prijedlog. Financijski uvjetovanog otkaza neće biti i sve ostaje po starom, kazao je Mrsić za Soundset.
Priznaje da ćemo tek 26. listopada, kad iz Bruxellesa stigne naputak o deficitu, shvatiti u kakvoj smo situaciji. Neće pasti mirovine ili slično, no prvi put ćemo se suočiti s podatkom koliko smo dužni kao država – i lokalna samouprava, i državna poduzeća.
– Europa neće dopustiti iracionalno ponašanje, dodaje Mrsić, dajući primjer HDZ-ove vlade kojoj je HAC dizao kredite, jer su Banskim dvorima bili ponuđeni nepovoljniji uvjeti.
Pred sobom ima cilj do 2020. godine imati 64 posto zaposlenih, odnosno oko dva milijuna.
