Microsoft – restrukturiranje čiji će rezultati stići tek s vremenom

Još otkad je Steven Sinofsky napustio softverskog diva iz Redmonda šuškalo se kako je to bila riječ o uvertiri u veliku rekonstrukciju kompanije, kako bi njeni segmenti (konačno) pronašli zajednički jezik i ostvarili bolju komunikaciju, skratili procese odlučivanja i samim time dovršili transformaciju u diva za uređaje i servise – a ne samo softver.

Naposljetku se rekonstrukcija i odvila – a glavna glava kompanije Steve Ballmer je e-mail namijenjen svim zaposlenicima u Microsoftu podijelio sa svijetom kako bi potpuno razjasnio kako stvari stoje u kompaniji te kakve se točno nove mogućnosti otvaraju s ovakvim potezom. “Kompanija je uvijek imala veliku viziju – pomoći ljudima upoznati svoj puni potencijal”, naveo je Ballmer na početku opširne poruke prije nego li je pokušao ući u detalje. Međutim, čak ni nakon pročitanog kompletnog teksta teško je uopće pretpostaviti kakvog će točno utjecaja ovo imati na svijet vezan uz Microsoft. Svakako da je riječ o jednom od ključnih poteza kompanije u posljednjih mnogo godina – i svakako da Ballmer po svaku cijenu želi kompaniju smjestiti u novo okružje – baš kako je i sam ranije spominjao.

“Jedan Microsoft”, “kompanija uređaja i servisa”, samo je dio odabranih pojmova koji se nadovezuju na priču koja je počela još lani. Dok kompaniji nije bilo strano izletjeti u svijet hardvera (pa time i ostvariti vrhunske poslovne rezultate – Xbox) oduvijek su u očima mnogih bili smatrani kompanijom vezanom isključivo za Windows operativni sustav i Office paket. Šira perspektiva je postala jasna tek nakon što su izbacili Surface tablete, koji, unatoč osrednjim prodajnim rezultatima, kompaniju uistinu predstavljaju u onom svjetlu u kojem Ballmer to i želi. Vrijedi imati na umu da se ovdje govori tek o začetku, a kompanija je tu već gotovo četiri desetljeća. Bez daljeg ulaska u detalje, što se u konačnici spremilo samim restrukturiranjem?

Terry Myerson će voditi novu grupu inženjera vezanih za razvoj operativnih sustava, koji će svoje prste imati u konzolama, mobilnim uređajima i računalima. Upravo vezano za mobilne uređaje bitno je spomenuti kako je Myerson zapravo ranije vodio Windows Phone grupu, no sada će nadgledati razvoj Windows operativnog sustava u cijelosti. Istovremeno, ova grupa će biti odgovorna i za samu osnovu cloud servisa za operativne sustave.

Julie Larson Green će voditi grupu vezanu za razvoj svog hardveraja (Xbox, Surface i ostalo što kompanija drži pod velom tajne), kao i Microsoftovu Studios grupu vezanu za igre, multimediju i ostale oblike zabave. Upravo je Larson Green osoba koja je zamijenila bivšu glavu Windows odjela, Stevena Sinofskog.

Qi Lu će voditi grupu inženjera zaduženih za razvoj aplikacija i servisa koji čine jezgru tehnologija za produktivnost, komunikaciju, pretraživanje i druge kategorije. Lu će biti glavna odgovorna osoba za razvoj aplikacija i servisa Microsoft Office, Office 365, SharePoint, Exchange, Yammer, Lync, Skype, Bing, Bing Apps, MSN i dr.

Satya Nadella će držati konce u grupi za cloud servise i poduzeća, a s inženjerima će nastaviti razvijati Microsoftovo rješenje “Cloud OS”, stvoreno iz temelja za potrebe Officea 365, Binga, SkyDrivea, etc. Nadella je ranije bio na čelnom mjestu kompanije zaduženom za poslužitelje i alate vezane za poslovni sektor.

Tami Reller, inače bivša financijska glava za Windows segment, vodit će novu marketinšku grupu zajedno s Markom Pennom (čovjekom odgovornim za anti-Google kampanju kompanije).

Iako je naveden tek dio promjena koje je kompanija započela u fiskalnoj 2014., sve je moguće skratiti tako da je Ballmer u suštini organizirao Microsoft u kompaktnije i učinkovitije okružje, podijeljeno po funkcijama – što neki uspoređuju s onim što je napravio Apple. Da, bilo je još “napuštanja” kompanije, a najsvježije je ono vezano uz donedavno glavnu odgovornu glavu za konfuziju oko Xbox konzole (Don Mattrick). Čelnik kompanije za uređaje i servise je beskonačno dugo pismo zaključio sljedećim riječima:

Feed me
Možda vas zanimaju i ove priče
Kažite što mislite o ovoj temi
Loading...